Satın Alma ve Tedarik Zinciri İnsan Kaynakları ve İşe Alım Danışmanlığı
Satın Alma ve Tedarik Zinciri sektöründe doğru ekipleri kurmak, sürdürülebilir performansın temelidir. DOST İnsan Kaynakları, sektöre özgü dinamikleri ve rol gerekliliklerini dikkate alarak, kültürel uyum ve performans odaklı işe alım çözümleri sunar. Amacımız yalnızca pozisyon doldurmak değil; kurumunuzun hedeflerine katkı sağlayacak kalıcı başarılar üretmektir.
Sektörün Zorlukları ve DOST İK Çözümleri
Zorluklar:
- Tedarik risk yönetimi eksikliği
- Uluslararası lojistik karmaşası
- Stratejik satın alma yetkinlik açığı
Çözümler:
- Tedarik zinciri liderlik modeli
- ERP deneyimi olan aday ağı
- “Kritik pozisyon” önceliklendirme sistemi
DOST İK ile Neden Başarıya Ulaşırsınız?
- Sektörel uzmanlık ve derin rol bilgisi
- Sonuç odaklı, ölçülebilir KPI’lar (time-to-hire, quality-of-hire)
- Gizlilik ve etik ilkelere bağlı süreç yönetimi
- Yerleştirme sonrası takip ve entegrasyon desteği
Sık Yerleştirdiğimiz Roller
Satın Alma Müdürü, Tedarik Zinciri Müdürü, Planlama Müdürü, Lojistik Müdürü, Depo & Dağıtım Müdürü, Talep Planlama Uzmanı, Sözleşme Yöneticisi
Vaka Kısa Notu
Global bir üretici için 4 ülkede eş zamanlı satın alma yöneticisi seçimi yapıldı. Tedarik süresi %25 kısaldı, satın alma maliyeti %11 azaldı.