Perakende İnsan Kaynakları ve İşe Alım Danışmanlığı
Perakende sektöründe doğru ekipleri kurmak, sürdürülebilir performansın temelidir. DOST İnsan Kaynakları, sektöre özgü dinamikleri ve rol gerekliliklerini dikkate alarak, kültürel uyum ve performans odaklı işe alım çözümleri sunar. Amacımız yalnızca pozisyon doldurmak değil; kurumunuzun hedeflerine katkı sağlayacak kalıcı başarılar üretmektir.
Sektörün Zorlukları ve DOST İK Çözümleri
Zorluklar:
- Hızlı büyüme nedeniyle yönetici eksikliği
- Mağaza içi performans farkları
- E-ticaret dönüşümüne adaptasyon
Çözümler:
- Bölge müdürü eğitim programı
- “Retail Leadership Assessment”
- Online + offline entegrasyon tecrübesine sahip adaylar
DOST İK ile Neden Başarıya Ulaşırsınız?
- Sektörel uzmanlık ve derin rol bilgisi
- Sonuç odaklı, ölçülebilir KPI’lar (time-to-hire, quality-of-hire)
- Gizlilik ve etik ilkelere bağlı süreç yönetimi
- Yerleştirme sonrası takip ve entegrasyon desteği
Sık Yerleştirdiğimiz Roller
Perakende Operasyon Müdürü, Bölge Müdürü, Mağaza Müdürü, Kategori Müdürü, E-ticaret Müdürü, Visual Merchandiser
Vaka Kısa Notu
Ulusal bir zincir için 25 mağaza müdürü işe alındı. Satış performansı 3 ayda %19 yükseldi.