Online Oyun ve Dijital Eğlence İnsan Kaynakları ve İşe Alım Danışmanlığı
Online Oyun ve Dijital Eğlence sektöründe doğru ekipleri kurmak, sürdürülebilir performansın temelidir. DOST İnsan Kaynakları, sektöre özgü dinamikleri ve rol gerekliliklerini dikkate alarak, kültürel uyum ve performans odaklı işe alım çözümleri sunar. Amacımız yalnızca pozisyon doldurmak değil; kurumunuzun hedeflerine katkı sağlayacak kalıcı başarılar üretmektir.
Sektörün Zorlukları ve DOST İK Çözümleri
Zorluklar:
- Yaratıcı ekipleri uzun süre elde tutmak
- Hızlı prototipleme kültürüne uygun aday bulmak
- Global rekabet
Çözümler:
- Oyun sektörüne özel network taraması
- Portföy ve case study bazlı değerlendirme
- Hibrit ekip yerleştirme modeli
DOST İK ile Neden Başarıya Ulaşırsınız?
- Sektörel uzmanlık ve derin rol bilgisi
- Sonuç odaklı, ölçülebilir KPI’lar (time-to-hire, quality-of-hire)
- Gizlilik ve etik ilkelere bağlı süreç yönetimi
- Yerleştirme sonrası takip ve entegrasyon desteği
Sık Yerleştirdiğimiz Roller
Game Producer, Game Designer, Monetization Manager, Community Manager, LiveOps Uzmanı, Unity/Unreal Developer, Art Lead
Vaka Kısa Notu
Bir mobil oyun stüdyosunda 3 Game Designer ve 2 Developer işe alındı. Oyun gelirleri üçüncü çeyrekte %45 arttı; ekibin turnover oranı %20’nin altına indi.