Mühendislik ve Üretim İnsan Kaynakları ve İşe Alım Danışmanlığı
Mühendislik ve Üretim sektöründe doğru ekipleri kurmak, sürdürülebilir performansın temelidir. DOST İnsan Kaynakları, sektöre özgü dinamikleri ve rol gerekliliklerini dikkate alarak, kültürel uyum ve performans odaklı işe alım çözümleri sunar. Amacımız yalnızca pozisyon doldurmak değil; kurumunuzun hedeflerine katkı sağlayacak kalıcı başarılar üretmektir.
Sektörün Zorlukları ve DOST İK Çözümleri
Zorluklar:
- Kalite süreçlerinde lider eksikliği
- Teknik beceri + iletişim dengesi
- Üretim verimliliği düşüşleri
Çözümler:
- Endüstri 4.0 odaklı yetenek havuzu
- Süreç mühendisi için vaka bazlı analizler
- Fabrika performansına dayalı referans sistemi
DOST İK ile Neden Başarıya Ulaşırsınız?
- Sektörel uzmanlık ve derin rol bilgisi
- Sonuç odaklı, ölçülebilir KPI’lar (time-to-hire, quality-of-hire)
- Gizlilik ve etik ilkelere bağlı süreç yönetimi
- Yerleştirme sonrası takip ve entegrasyon desteği
Sık Yerleştirdiğimiz Roller
Fabrika Müdürü, Üretim Müdürü, AR-GE Müdürü, Kalite Müdürü, Proses Mühendisi, Bakım Mühendisi, Endüstri Mühendisi
Vaka Kısa Notu
Bir otomotiv tedarikçisi için 7 mühendisin yerleştirilmesiyle üretim hataları %33 azaldı.