İnsan Kaynakları İşe Alım Danışmanlığı
İnsan Kaynakları sektöründe doğru ekipleri kurmak, sürdürülebilir performansın temelidir. DOST İnsan Kaynakları, sektöre özgü dinamikleri ve rol gerekliliklerini dikkate alarak, kültürel uyum ve performans odaklı işe alım çözümleri sunar. Amacımız yalnızca pozisyon doldurmak değil; kurumunuzun hedeflerine katkı sağlayacak kalıcı başarılar üretmektir.
Sektörün Zorlukları ve DOST İK Çözümleri
Zorluklar:
- Stratejik İK yöneticisi eksikliği
- KPI yönetimi zayıflığı
- Kurum kültürünü temsil edecek lider bulmak
Çözümler:
- “İK’da İK seçimi” yaklaşımı (davranış + strateji)
- 360° değerlendirme & vaka bazlı mülakatlar
- Fortune 500 benchmarkları
DOST İK ile Neden Başarıya Ulaşırsınız?
- Sektörel uzmanlık ve derin rol bilgisi
- Sonuç odaklı, ölçülebilir KPI’lar (time-to-hire, quality-of-hire)
- Gizlilik ve etik ilkelere bağlı süreç yönetimi
- Yerleştirme sonrası takip ve entegrasyon desteği
Sık Yerleştirdiğimiz Roller
İK Direktörü, İK Müdürü, İşe Alım Uzmanı, Öğrenme ve Gelişim Uzmanı, Ücret & Yan Haklar Uzmanı, İK İş Ortağı (HRBP)
Vaka Kısa Notu
Bir perakende zinciri için İK Direktörü seçimi yapıldı. İşe alım süresi %25 kısaldı, çalışan memnuniyeti 8 ayda %87’ye yükseldi.