Kurumunuzun İnsan Kaynakları Gücünü Geleceğe Taşıyoruz.
DOST İnsan Kaynakları olarak yalnızca işe alım süreçlerinde değil, işletmelerin tüm insan kaynakları yapısının güçlendirilmesinde de stratejik bir çözüm ortağıyız.
Kurumsal danışmanlık hizmetlerimiz, organizasyonel yapılanmadan performans yönetimine, eğitim planlamadan ücret ve prim sistemlerine kadar uçtan uca çözümler sunar.
Her kurumun farklı bir kültürü, hedefi ve potansiyeli vardır. Biz bu farklılıkları analiz eder, yapınızı yeniden tasarlarız.
Amacımız: daha verimli, motive ve sürdürülebilir bir organizasyon yaratmak.
Hizmet Yaklaşımımız
- Mevcut Durum Analizi: Kurumsal yapınızı, insan kaynakları süreçlerinizi ve performans metriklerinizi derinlemesine analiz ederiz.
- Yapılandırma & Strateji: Departmanlar arası rol dağılımlarını, KPI sistemlerini ve süreç haritalarını yeniden düzenleriz.
- Uygulama & Eğitim: Yeni sistemlerin etkin uygulanabilmesi için hem yönetim hem çalışan eğitimleri planlarız.
- Performans & Takip: Yapılan değişimlerin etkisini ölçer, periyodik raporlamalarla sürdürülebilirliği sağlarız.
Organizasyonel Yeniden Yapılanma ve Danışmanlık
Departman yapılarınızı, görev tanımlarınızı ve sorumluluk zincirinizi yeniden şekillendiriyoruz.
Verimliliği artıran, hiyerarşiyi sadeleştiren, yetki ve sorumluluk dengesini sağlayan yeni bir yapı oluşturuyoruz.
İnsan Kaynakları Süreç Tasarımı
İşe alım, oryantasyon, bordro, izin, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerini uçtan uca tasarlıyoruz.
Kurumsal hedeflerinizi destekleyecek modern bir insan kaynakları altyapısı kuruyoruz.
Eğitim ve Gelişim Programları
Liderlik, satış, müşteri deneyimi, takım çalışması ve kurumsal iletişim konularında kurumunuza özel eğitim programları tasarlıyoruz.
Her eğitim modülü; davranışsal gelişim, motivasyon ve performans artışını hedefler.
Performans Ölçüm, Ücret ve Prim Yapılandırma
Performans sisteminizi adil, ölçülebilir ve motive edici hale getiriyoruz.
KPI bazlı hedef sistemleri, prim planları ve ücret benchmark’larıyla kurumunuzu rekabetçi konuma taşıyoruz.
Outplacement (İşten AYRILMA Danışmanlığı)
İşten ayrılan çalışanlarınıza yeni kariyer yolculuklarında rehberlik ediyoruz.
Outplacement programlarımız; özgeçmiş hazırlama, mülakat simülasyonu, kariyer koçluğu ve psikolojik destek aşamalarını kapsar.
DOST İK Farkı
Sektörel Uzmanlık: 12 farklı sektörde operasyonel bilgi ve organizasyonel tecrübe.
Veriye Dayalı Yönetim: KPI ve performans göstergelerine göre ölçülebilir danışmanlık.
Kültürel Uyum: Her çözüm, kurumun değerlerine ve çalışan profillerine uygun olarak tasarlanır.
Uzun Vadeli İş Birliği: Sadece proje bazlı değil, gelişimi sürekli izleyen stratejik partnerlik modeli.
Başarı Hikâyeleri
- Bir üretim firmasında departman yapısı yeniden düzenlenerek üretim verimliliği %22 arttı.
- Bir otel grubunda performans ve prim sistemi yeniden tasarlandı, çalışan memnuniyeti %85’e çıktı.
- Bir perakende zincirinde liderlik eğitim programı sonrası satış hedeflerine ulaşma oranı %30 yükseldi.
BİZİMLE ÇALIŞMANIN AVANTAJLARI
- İşe alım süreçlerinde zaman ve maliyet tasarrufu
- Kültür uyumlu, uzun vadeli adaylar
- Ölçülebilir başarı ve performans
- Güvenilir danışmanlık desteği
- Sektörel analiz, raporlama ve veriye dayalı karar desteği