Bilgi Teknolojileri (IT) İnsan Kaynakları ve İşe Alım Danışmanlığı
Bilgi Teknolojileri (IT) sektöründe doğru ekipleri kurmak, sürdürülebilir performansın temelidir. DOST İnsan Kaynakları, sektöre özgü dinamikleri ve rol gerekliliklerini dikkate alarak, kültürel uyum ve performans odaklı işe alım çözümleri sunar. Amacımız yalnızca pozisyon doldurmak değil; kurumunuzun hedeflerine katkı sağlayacak kalıcı başarılar üretmektir.
Sektörün Zorlukları ve DOST İK Çözümleri
Zorluklar:
- Global rekabet nedeniyle yetenek kıtlığı
- Uzaktan çalışma kültürüne uyum
- Teknik beceri + iletişim dengesi
Çözümler:
- GitHub ve StackOverflow kaynaklı pasif aday tarama
- Teknik test + kişilik envanteri kombinasyonu
- Remote-first işe alım stratejisi
DOST İK ile Neden Başarıya Ulaşırsınız?
- Sektörel uzmanlık ve derin rol bilgisi
- Sonuç odaklı, ölçülebilir KPI’lar (time-to-hire, quality-of-hire)
- Gizlilik ve etik ilkelere bağlı süreç yönetimi
- Yerleştirme sonrası takip ve entegrasyon desteği
Sık Yerleştirdiğimiz Roller
CTO, CIO, Yazılım Geliştirme Müdürü, Veri Analitiği Müdürü, Network Uzmanı, Siber Güvenlik Uzmanı, DevOps Mühendisi, Ürün Yöneticisi, QA Lead
Vaka Kısa Notu
Bir fintech şirketinde CTO dahil 5 kişilik çekirdek IT ekibi 8 haftada kuruldu. Bu sayede ürün lansman süresi 8 ay yerine 6 aya düştü.